杜克大学的一项新研究揭示，尽管AI工具如ChatGPT、Claude和Gemini能提升工作效率，但其使用者可能面临社交评价的惩罚。研究表明，超过4400名参与者在实验中表现出对AI工具使用的负面看法，认为使用者“懒惰”“能力不足”甚至“不够努力”。特别是在手工任务中，使用AI可能被视为无法胜任的表现。

研究还发现，AI工具的普遍性并未显著改变这种负面评价。此外，在招聘场景中，不常使用AI的经理更倾向于排斥频繁使用AI的候选人。然而，当AI工具在特定数字任务中表现高效且适配时，这种负面评价可能会有所减轻。这提示用户需谨慎选择AI工具的应用场景，以平衡效率与社交评价之间的关系。