近日，有网友爆料称上海微软启动大规模裁员，传闻部分员工获得“N+8”赔偿，资深员工甚至可拿到20个月工资补偿。根据《劳动合同法》，企业裁员通常按N、N+1或2N标准支付补偿金，此次传闻中的赔偿方案远超行业惯例。

此前，微软被曝加强绩效管理，对未达标员工采取更严格措施。近一年来，全球科技企业普遍转向效率导向的管理模式，员工福利政策收缩，裁员潮持续蔓延。目前，微软官方尚未对相关传闻作出回应。