永杉锂业因股权激励计划被质疑利益输送。2024年，公司锂盐业务承压，收入同比减少43.39%，但董监高报酬合计增长34.79%。其中，总经理杨峰年薪增长69.11%。公司2022年激励计划未达标，2024年新计划考核指标被认为过低，可能损害股东利益。此外，2025年一季度公司净亏损2949.92万元，锂盐价格持续下行，存货跌价风险增大。

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