近日，人力资源社会保障部等三部门印发通知，明确7方面措施，推动国企建立以技能为导向的薪酬分配制度。通知首次提出设立技能人才专项津贴，旨在促进技高者多得，提升技能人才待遇水平。此举将进一步激发技能人才的积极性与创造力。
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