Dropbox首席执行官德鲁・休斯顿近日公开反对企业强制员工返回办公室的做法，称其为“不合时宜”的决策。他在《财富》播客中表示，要求员工返岗只是为了召开本可远程完成的会议，是对时间和资源的浪费。

自2021年起，Dropbox实行“虚拟优先”政策，员工90%的时间可远程工作。休斯顿强调，信任员工是关键，远程办公能“开启未来工作方式”。然而，多数企业仍坚持返岗政策，如亚马逊、戴尔要求员工全职到岗，引发争议。

研究显示，英国仅不到一半员工愿意全职返岗，部分人甚至愿降薪换取灵活性。不过，也有观点认为混合办公更利于工作与生活平衡。随着职场模式持续演变，远程办公的支持与反对声音仍在激烈交锋。