据BusinessKorea报道，三星电子近日公布上半年目标达成激励（TAI）发放比例，最高可达月薪的100%。其中，表现突出的组件业务单元将获得全额奖金，而受市场环境和业绩下滑影响，半导体部门奖金大幅缩水。

半导体业务部门中，存储器业务奖金为25%，系统LSI与研发中心各为12.5%，代工部门则为零。值得注意的是，该部门高管主动退还奖金以示改善决心。相较之下，移动体验、视觉显示等业务因市场表现良好，获得37.5%-75%不等的奖金。