T3出行近日与全国8名司机代表正式签署《网约车平台算法和劳动保障集体协议》，针对司机收入下降、权益保障等问题达成多项共识。司机代表指出，在日均在线10小时的情况下，实际收入较前两年同期平均每小时减少5至10元，部分司机需额外工作2小时以维持原有收入水平。

协议明确，平台将动态调整激励措施，确保司机收入不低于当地小时最低工资标准，并落实“阳光化”收入构成，清晰展示每单抽成比例。此外，平台承诺完善空驶补偿与垫付机制，优化新手司机培训与保障，并升级安全保障措施，包括行程录音、报警功能及“工会驿站”建设。

在休息权方面，司机连续服务4小时将收到疲劳提示，累计计费满10小时将强制下线6小时。平台还建立了常态化协商机制，确保司机在计价规则调整等重大决策中的知情权与参与权。