据《商业内幕》报道，Meta将试点允许候选人在编程面试中使用AI助手，以更贴近真实开发环境。公司发言人表示，此举旨在反映未来员工的工作方式，并削弱基于大语言模型的作弊手段。目前Meta正招募内部员工模拟候选人测试流程。

Meta CEO扎克伯格此前预测，到2025年AI助手或将胜任中级工程师角色。不同于亚马逊等企业对AI面试工具的排斥，Meta选择主动引入AI，提升招聘效率，同时强调真人面试环节仍不可替代。