日本最大券商野村证券计划从明年春季起,要求员工每周在办公室工作两天,为目前时长的两倍,逐步与全球银行疫情后的办公常态接轨。野村发言人Yoshitaka Otsu表示,这一调整将使日本员工与全球团队保持一致。他指出,面对面互动有助于激发创造力、提升效率,并促进人才培养和风险管理,尤其是在客户服务等岗位,全员到岗已成常态。
免责声明:本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。
日本最大券商野村证券计划从明年春季起,要求员工每周在办公室工作两天,为目前时长的两倍,逐步与全球银行疫情后的办公常态接轨。野村发言人Yoshitaka Otsu表示,这一调整将使日本员工与全球团队保持一致。他指出,面对面互动有助于激发创造力、提升效率,并促进人才培养和风险管理,尤其是在客户服务等岗位,全员到岗已成常态。
免责声明:本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。