2025年9月，美团与京东推出新举措保障新就业形态劳动者权益。美团宣布将在2025年年底前全面取消众包骑手的超时罚款，转而采用“积分制”正向激励机制；京东则为全职外卖骑手缴纳五险一金，全额承担人均每月约2000元的社保费用。这些调整体现了平台企业对劳动者权益保护的重视，平台经济已成为吸纳就业的重要渠道。

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