微软CEO萨提亚・纳德拉近日在内部会议上坦言，公司在经历裁员与返岗政策调整后，仍需努力修复与员工之间的关系。有员工指出公司文化缺乏同理心，纳德拉回应称，这是一次宝贵反馈，管理层“能做得更好，也会做得更好”。

此前微软要求部分员工每周到岗三天，人力资源主管艾米・科尔曼承认员工反应不一。纳德拉强调，远程办公影响了新人成长与团队社交联系，公司需在变革中保持坦诚与核心价值。

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