管理专业研究生入学委员会(GMAC)最新发布的《2025全球雇主调查报告》显示,问题解决能力以54%的全球认同率成为商科人才最受重视的核心技能。这一趋势在大中华地区同样显著,45%的雇主将其视为关键能力,体现出跨地域的一致性。报告还指出,技术能力的重要性在全球范围内形成共识,但大中华地区更注重实战导向的技能需求。该调查系统勾勒出未来五年雇主对商科人才的能力期待,为人才培养提供重要参考。
免责声明:本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。
管理专业研究生入学委员会(GMAC)最新发布的《2025全球雇主调查报告》显示,问题解决能力以54%的全球认同率成为商科人才最受重视的核心技能。这一趋势在大中华地区同样显著,45%的雇主将其视为关键能力,体现出跨地域的一致性。报告还指出,技术能力的重要性在全球范围内形成共识,但大中华地区更注重实战导向的技能需求。该调查系统勾勒出未来五年雇主对商科人才的能力期待,为人才培养提供重要参考。
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