10月22日，TikTok架构再调整，1992年出生的支颖成为TikTok产品负责人。随着架构调整，TikTok也加快招聘中高端人才的步伐，多位HR在求职招聘平台脉脉上保持分钟级活跃，回复候选人信息。

目前，TikTok在脉脉上发布了多个百万年薪岗位，工作地址包括国内的北京、上海、深圳、杭州等城市以及欧美、东南亚等多个地区，岗位类型涵盖业务规划、产品经理、数据科学、设计师、算法、前端后端等多个工种，其中数据科学、大模型算法等多个岗位年薪超过120万。

从岗位要求来看，“学历”并非硬性条件，一定程度的工作经验以及自驱力、好奇心、逻辑思维、沟通能力等“软实力”成为TikTok多个高薪岗位的招聘要求。