Meta近日确认将裁减约600名人工智能部门员工，主要涉及AI基础设施、基础人工智能研究（FAIR）及部分产品岗位。此次调整由首席人工智能官亚历山大·王主导，旨在精简组织架构、提升运营效率。据知情人士透露，裁员依据之一为代码贡献量，导致新员工和模型开发者受冲击较大。值得注意的是，今夏高薪引进的TBD Labs团队未受影响，凸显公司战略向新兴技术力量倾斜。被裁员工将于11月21日正式离职，期间可内部转岗，并获至少16周遣散费及工龄补偿。

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