2025年11月18日，万通发展披露《2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》，拟通过股权激励方式深度绑定数渡科技核心人才。该计划旨在将员工利益与公司长期发展目标对齐，减少短期行为，推动数渡科技核心产品市场份额提升。目前该事项尚需提交公司股东大会审议通过，系公司推进数字化转型战略的重要举措。

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