2026年1月28日，五名戴尔前员工在美国得克萨斯州联邦法院提起诉讼，指控戴尔未尽受托义务，致其401(k)计划参与者损失3.18亿美元。原告称，戴尔长期保留表现逊于市场的内部基金（如混合目标日期组合基金及核心基金），未及时监督或替换，违反《雇员退休收入保障法》。该计划覆盖约6.3万人，2024年资产规模达146亿美元。诉讼要求追偿损失、改组管理架构并撤换责任人。戴尔以案件未决为由拒绝置评。

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