2026年3月22日，胖东来创始人于东来在直播中阐释公司资产分配机制。其宣布约40亿元资产利润将由管理团队与员工各占50%，未来转为股本；每年利润50%发团队奖金、50%作股东收益。于东来强调自身仅持5%股份，资产归属全员，该去中心化持股模式是企业高凝聚力与善意文化的核心成因。

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