2026年4月28日，百度发布全员信宣布职级体系重大调整。自5月1日起，中管层以下专业通道（T/P/E/Band）与管理通道（M）全面打通，统一为5至12级数字职级体系。此举旨在适配AI时代对复合型人才的需求——兼具专业力与领导力、能独当一面。调整覆盖全体中基层员工，不设过渡期，新体系将直接应用于晋升、薪酬与绩效管理。公司强调，此举意在打破职业发展壁垒，强化人才成长的灵活性与一致性。

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