2026年6月26日，梅赛德斯-奔驰宣布调整德国员工工作制度：每周工时由35小时增至40小时，不增加薪资；原定2026年7月向约9万名员工发放相当于月薪18%的特殊奖金，现推迟至2027年。此举旨在应对关税上升、电动车需求不及预期等多重成本压力。调整后，员工每年将无偿多工作约260小时。事件发生于德国，涉及奔驰在德全体员工。

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