2026年9月11日，波音公司向美国工程师工会SPEEA提交最终合同提案。该提案涵盖约1.7万名专业及技术员工，承诺10月16日起立即加薪10%，2027年3月再涨4%；2028至2030年每年薪酬资金池涨幅不低于4%、目标6%。提案还包含居家办公政策优化与加班限制调整。当前合同将于10月6日到期，若未获批，工会成员有权罢工。此前8月21日首轮提案已被否决。

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