DoNews10月30日消息，据外媒报道，10 月 28 日，亚马逊宣布将在企业部门裁员 14000 人，以精简管理层级、减少官僚作风，并进一步加大对 AI 战略的投入。这将成为亚马逊自 2022 年裁掉 22000 人以来规模第二大的裁员行动。

截至 2024 年 10 月 31 日，亚马逊共有近 120 万名员工，其中企业部门超过 36 万人，涵盖行政、销售及管理岗位。同期，国内媒体爆料称，亚马逊于本周一下午5:30突然向全球员工发布内部信，宣布将裁减约1.4万个白领职位，由人力体验与技术部门高级副总裁署名。

此次裁员节奏紧凑，事前消息模糊，与以往提前透风的模式不同。内部信发出后一小时，即有员工陆续收到裁员通知，紧接着被裁员工的IM软件权限直接关闭，无法登录。

据了解，下个月黑五大促在即，眼下正是最忙的时候，有的招商员工甚至还在跟卖家沟通，结果权限突然被禁，周围一下就安静了…谁也找不到谁。

目前，被裁员工正陆续与直属领导及HR进行沟通，截至下周三，会议室已经全部被预订，预计是用来聊赔偿的。关于赔偿，坊间流传多种未证实方案，包括“N+3/4+2个月缓冲”或“N+6+每工作6周额外赔1个星期薪水”等模式。

与此同时，多家友商已迅速在员工群内发起招聘。此次裁员被视为亚马逊面对AI技术革新推进的结构调整，亦有厂友将其与前不久AWS全球宕机事件关联，质疑此前裁员“伤及核心”。尽管黑五大促在即，亚马逊仍果断推进裁员，预示其业务精简与自动化替代的决心。