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DoNews
> 裁员
花旗或于3月新一轮
裁员
花旗本月裁员约1000人,预计3月再裁员,波及MD及高级员工;CFO称将持续降本增效,去年遣散费达8亿美元。
2026-01-24
消息称亚马逊计划再裁数千名企业员工
亚马逊将启动新一轮裁员,涉及数千岗位,系3万人企业员工裁减计划第二阶段;主因是AI提效及精简臃肿官僚体系。
2026-01-23
沃尔沃电池初创公司 NOVO Energy 暂停运营,并
裁员
75 人
沃尔沃旗下电池企业Novo Energy因未找到技术伙伴暂停运营,将裁员75人。
2026-01-13
花旗本周或将
裁员
约1000人
花旗集团计划到2026年底裁员2万人,本周裁1000人,以控制成本并提升回报率。
2026-01-13
消息称瑞银计划明年1月开始新一轮
裁员
瑞银计划2025年1月及2026年再裁员,整合瑞信系统,目标削减3.5万人,通过退休、不补缺和转岗实现。
2025-12-18
网传YY直播开始
裁员
:司龄越长越危险,赔偿N+2
YY直播被百度收购三个月后大幅裁员,部分团队裁撤三分之一,因百度战略转向AI,传统直播业务受挤压。
2025-12-09
消息称亚马逊全球开店业务高层动荡,中国副总裁杨钧离职
亚马逊中国区副总裁杨钧离职,AGS团队持续裁员,中高层成重灾区,内部重组与裁员阴霾并存。
2025-12-04
惠普宣布
裁员
6000 人,计划更多使用 AI 工具降本增效
惠普因利润未达预期,计划2028年前裁员4000至6000人,年省10亿美元,主要通过AI工具降本增效。
2025-11-26
德国机器人巨头库卡再度
裁员
:订单缺口超1亿欧元
库卡因订单下滑和市场恶化,将裁员规模扩大至560人,主因汽车业需求减少及全球经济放缓。
2025-11-17
美国最大运营商 Verizon 被曝即将发起大
裁员
,波及 1.5 万人
Verizon拟裁员1.5万人以应对竞争和客户流失,为史上最大规模重组,尽管其三季度财务表现良好。
2025-11-14
奢侈品市场下滑,施华洛世奇总部宣布
裁员
400人
施华洛世奇因市场低迷和成本压力,计划裁员400人并减产,主要受中国奢侈品市场下滑影响。
2025-11-12
SE北美重组
裁员
:每年削减 30 亿日元成本,2027 年 AI 自动化 70% 游戏测试
史克威尔艾尼克斯裁员重组以削减成本,并计划2027年用AI承担70%游戏质检工作,已与东大合作推进研发。
2025-11-07
报道称美企赛仕软件SAS撤出中国:
裁员
400人,赔偿N+2
SAS因全球业务调整撤出中国,裁员约400人并提供“N+2”赔偿,结束在华25年运营。
2025-11-05
IBM 加入全球
裁员
大军,至少影响约 2700 人
IBM计划2025年第四季度裁员,涉及全球较低个位数百分比员工,约数千人,同时继续招聘关键岗位,优化结构聚焦核心业务。
2025-11-05
亚马逊万人大
裁员
细节曝光,有员工起床就收到短信
亚马逊裁员约14000人,通过短信通知员工,提供90天工资福利及遣散费,称AI发展推动调整,旨在精简运营加快创新。
2025-11-02
传数据巨头SAS中国全员
裁员
,或全面撤出中国市场
传闻SAS将全面退出中国市场,中国区或全员裁员,研发中心关停,官方尚未回应。
2025-11-01
亚马逊突发大
裁员
:邮件突袭+权限秒关,多家友商迅速抢人
亚马逊宣布裁员1.4万人,精简管理层并加码AI投入,正值黑五大促前夕,员工权限被迅速关闭,赔偿方案尚未明确。
2025-10-30
因电动汽车市场需求放缓,通用汽车宣布
裁员
1700 人
通用汽车因电动车需求放缓裁员1700人,调整产能并暂停电池厂生产,同时重组团队以降低成本。
2025-10-30
亚马逊发布
裁员
全员信:保持灵活并持续强化组织
亚马逊计划裁员约1.4万人,以精简架构、加速AI部署,并推动组织扁平化,提升创新速度和运营效率。
2025-10-29
消息称派拉蒙天空之舞将
裁员
约1000人
派拉蒙天空之舞合并后启动首轮裁员,预计裁减1000至3000人,旨在节省20亿美元成本,并要求员工明年起每周五天到岗。
2025-10-28
2022年以来最大规模人员调整:亚马逊计划
裁员
3万人
亚马逊计划裁员3万个企业岗位,为疫情后成本削减最大举措,涉及多核心部门,因需求回落及AI自动化推进。
2025-10-28
通用汽车
裁员
200人 主要是工程师
通用汽车裁员超200名CAD工程师,以重组设计团队、削减成本并提升利润。
2025-10-27
美国应用材料公司宣布
裁员
1400人,占总人数4%
应用材料裁员超1400人,因美国对华出口管制致营收下滑,中国区业务承压,公司调整架构应对挑战。
2025-10-25
Meta 裁撤大量岗位,告知部分员工你的工作正被技术取代
Meta因技术升级裁撤风险部门部分岗位,将人工审核转为自动化流程,并整合团队以提升合规效率。
2025-10-24
Meta AI
裁员
裁到大动脉,600人包括AI大牛田渊栋
Meta裁员600人,精简AI部门,田渊栋等核心科学家离职,杨立昆划清与Llama项目关系,专注下一代AI研究。
2025-10-23
Meta 人工智能部门
裁员
约 600 人,精简架构应对竞争
Meta裁员约600人,集中于AI基础设施与研究部门,旨在优化架构、提升效率,同时保留高薪引进的顶尖人才。
2025-10-23
传埃森哲大连
裁员
700人,赔偿N+3
埃森哲全球裁员1.2万人,计提8.65亿美元重组费用,优化人才结构并提升效率。
2025-10-22
亚马逊人力资源部门
裁员
15%,负责
裁员
的也被裁了
亚马逊拟裁减15%人力资源部门员工,因AI技术取代部分HR职能,系公司战略重组与降本增效举措。
2025-10-16
消息称高盛今年将进行新一轮
裁员
高盛计划裁员以降本增效,推动人工智能应用,同时启动“OneGS 3.0”战略,预计年底员工总数仍将增加。
2025-10-15
消息称微软上海新一轮
裁员
补偿 N+4
微软上海Azure团队将裁员,补偿N+4,无签字费,或调岗澳洲。自5月起全球已裁超1.5万人,公司称属常规业务调整。
2025-10-11
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