目前国内经济稳步回升，各地区各企业相继复工复产。而企业的经营发展也逐渐恢复正常，接下来重要的事情就是准备21届秋季校园招聘，目前不少企业已经进入准备选型阶段。

因为疫情防控还在继续，到秋招期间能否完全结束还未可知。再加上春招期间使用视频面试的实际体验还不错，提高了企业的招聘效率，而且过程安全、高效，所以不少大型企业打算继续采用视频面试的方式来完成秋招。

但是当时春招期间，大部分的视频面试工具不支持无领导小组面试，而视频会议系统无法通过短信邮件等方式及时通知候选人，不够专业高效，而且无法和企业内部的招聘管理系统打通，面试数据无法有效沉淀到企业内部，企业只能采用一对一、多对一的方式，一次只能面试一个候选人，这对于大型企业来说，效率很低。

海纳人才早早发现企业需求，基于58同城、好未来、作业帮等3000多家大型企业视频面试服务的经验，推出无领导小组面试功能，可批量创建面试、支持10人同时面试、每个候选人都支持备注评价打分、面试官可全员静音、共享屏幕等，贴合企业实际的招聘场景，致力于帮助更多企业在秋招期间高效招聘，节省企业人力物力。

具体操作方式如下：

一、批量创建面试

HR可登录海纳视频面试网页版，通过Excel批量导入创建多场无领导小组面试。

二、自动通知、提醒

创建成功后，自动短信邮件通知候选人和面试官，候选人签到之后，面试官通过邀请的方式，选择本组需要面试的候选人，邀请发出之后，海纳视频面试会通过AI语音电话自动提醒候选人，HR再也不用手动通知了，也减少了候选人担心错过面试，焦虑等待的时间，极大提升候选人的面试体验。

三、支持多候选人多面试官评价

无领导小组面试当前支持同时10人在线，候选人进入面试后，面试官可分别对每个候选人进行评价和打分，可以全员静音，屏幕演示，也可以单独踢人，聊天。面试结束之后，可以查看回放。备注打分数据支持导出等。

四、完善的售后服务体系

此外，海纳视频面试迭代速度快，响应速度快，提供完善的售后服务体系。