“不要对稳定的成功抱有幻想，那是一个伪命题”“为了赚钱放弃自己的爱好，说明你真正的爱好其实就是赚钱”……10月28日，知名科普作家，全网拥有700多万粉丝的网红网络导师严伯钧做客BOSS直聘直播间“狂撒毒鸡汤”，金句频出，让参与互动的求职者们直呼“人间真相”。
10月28日，知名科普作家，全网拥有700多万粉丝的网红网络导师严伯钧做客BOSS直聘直播间
随着2021年秋招接近尾声，不少已拿到企业招聘意向书的应届毕业生开始有了“凡尔赛”式的新烦恼——面对手里的多个offer，很多人不知道“人生第一份工作”该如何选择。对此，BOSS直聘在10月最后一个周四的“好offer周四荐”直播带岗活动中，特邀做客嘉宾严伯钧分享自己的跨界经历与职场观察，为求职新人在线答疑。整场直播互动，共吸引了近两万人观看。
大学生在线听课、投递简历两不误
除网红大咖坐镇之外，本场直播带岗活动，还有来自全国22个城市的30家企业为求职者带来了202个岗位，覆盖了技术、设计、机械质量安全、产品运营、财务、人力、行政等多个职类，应届生们在线投递自己中意的岗位，向企业boss咨询问题则会收到后者的实时回复。
值得注意的是，为了吸引人才，很多企业将“不加班”“神仙氛围”“超长春节假”等福利卖点摆在了突出位置。据悉，本场直播30家企业共收到1936份投递简历。
应届生找工作，选城市选前景更要选boss
“人生的第一份工作，可能会直接影响一个人的发展方向，到底该怎么选才能避免入‘坑’？”在10月28日的BOSS直聘“好offer周四荐”直播间，北京大学2022年硕士应届毕业生磊磊提出的问题，说出了很多毕业生共同的担忧。
主播把问题抛给了严伯钧——在城市、稳定性、金钱、工作生活平衡、行业前景、公司规模、工作内容、工作环境、自我价值实现，9个影响择业因素的关键词中选出最重要的三项。对此，设定“应届生”和“职场人”两个不同身份的严伯钧做出了同样的选择：“先看城市、再看行业前景，另外企业boss，也就是你的直接领导也应该排在TOP3。”他说。
在严伯钧看来，毕业生阶段的求职者掌握信息有限，从宏观视角上选择那个经济发达，人口吸引力、创新能力等排名靠前或者上升较快的城市，才是“放之四海都没错的”金标准。与此同时，他以教培行业为例着重强调了行业前景的重要性，“满足社会发展需要、与国家战略方向一致的行业，才意味着更多的机会。”
BOSS直聘研究院发布的《2021应届生就业趋势报告》显示，新一线城市已成为应届生就业吸纳的主力军
事实上，严伯钧的判断与BOSS直聘研究院此前发布的《2021应届生就业趋势报告》结论十分吻合。《报告》数据显示，2021年，新一线城市校招岗位吸引力同比增长4个百分点，已成为应届生就业吸纳的主力军。在行业端，新技术、新基建领域对高学历人才的需求度持续走高，5G、数据、云计算、智能、新能源汽车及自动驾驶等“新基建”代表领域的应届生招聘需求同比增长57.6%，薪资水平高出应届生整体平均招聘薪资的37.3%，相应地，关注新基建代表领域岗位的2021届毕业生同比增长了70%。
影响择业的多个因素中，严伯钧把boss放在了前三的位置。据他介绍，自己“从物理考试40分，到获得全国物理竞赛金牌；从机械工程硕士，到攻读布朗大学物理学博士；从音乐平台创业者，变身科普作家博主”，“急转弯”式的成长之路上，每个阶段的都幸运地遇到了“靠谱、合拍”的领路人。
“一个好的领导会影响你的职业观、价值观，帮你找对努力的方向、教会你努力的方法，带你走在正确的道路上，而正确的方向，几乎是一切发展的前提。”严伯钧说。
落选给通知、955、加班少，“直播带岗”精准戳中“00后”
本次做客BOSS直聘直播间，严伯钧还面向求职者为自己的创业公司带起了岗，直播带岗过程中他表示，“大家不要认为找工作只是去接受面试，这家公司这个岗位是不是匹配，还需要你去面试他们。”
追求效率和平等，更看重职业发展前景与工作氛围，是这届毕业生们的显著特点。除严伯钧之外，参与本场直播的企业boss们也深谙此道，在主播带岗环节，招聘企业为吸引求职者几乎使出了浑身解数。
此次为全国12个城市招聘技术岗人才的中科创达是全球领先的智能平台技术提供商，其在招聘信息中重点突出应届生培养机制完善、北京重庆天津设有应届生免费宿舍、北京上海有落户指标，应届生有一年四次调薪机会等，并明确表示，收到简历后一周内会给到初筛结果，承诺落选会反馈通知。
“相比于以前投了简历石沉大海，或是被HR一句‘等通知’敷衍的感觉，直播带岗、实时反馈这种求职体验简直不要太高效。”一位在直播间投递岗位的应届生表示。
此外，兰亭集势、天珑lóng移动、乐刻运动健身、恒玄科技、长川科技、北京神州数码等一众企业的“福利清单”中，不乏“955”、加班少、不打卡、免费家属健身卡、春节回家报销路费等等直击“00后”痒点的内容。支持线上笔试/面试，更是各直播带岗企业的标配。
“想要吸引00后，必须找准00后的关注点，直播带岗对我们来说是个很有效的招聘形式。”一位参与直播的企业招聘负责人说。
据悉，“好offer周四荐”是BOSS直聘与教育部“24365校园招聘服务”联合开启的“青年职上”2021年大学生秋招季活动，增设的直播带岗专题，自9月16日第一期上线以来已开展第六场，接下来还将有关于跳槽、女性招聘等多个主题。
