随着直播电商发展态势的变缓，行业下沉市场大都处在“方兴未艾”的发展阶段，对人才的需求仍很巨大，人才短板问题也被越来越多人重视。行业头部主播辛巴和其领导的辛选集团早在几年前就对行业人才短板问题有所关注，近年来，集团一直在积极展开行动，助力行业解决人才短板问题。

直播电商行业，直播间无疑是主场，主播们则是促进直播经济发展的主力担当。2021年12月，辛巴接受美国消费者新闻与商业频道CNBC的采访时曾表示，“知识和与制造供应链的链接将帮助主播变得更加专业，并将更有针对性地孵化品牌。”辛巴通过对主播们进行专业化的培养，促进整个行业良性化发展，通过举办企业职业技能等级认定考试，促进整个行业规范化发展，对于解决行业目前来说的人才问题，很有借鉴意义。

辛巴通过辛选集团打造了一整套的培养考核制度，对主播们进行垂直化培养，已经培养了二代、三代主播，共计孵化出包括时大漂亮、蛋蛋、猫妹妹等在内的10多位单场销售额破亿的头部主播。辛选集团旗下的辛选教育电商培训班也于2021年10月组织了企业首批企业等级认定考试，真正实现了主播的持证上岗，开始改变行业的格局。

人才的厚度决定了行业发展的高度，为了挖掘电商下沉市场的发展潜能，辛巴聚焦农村电商市场，培养本土人才掌握电商知识，从而反过来推进农村电商快速发展。辛巴通过辛选教育研发出一整套助农课程，涉及账号搭建、直播策划、直播场控、直播选品、售后服务等知识内容，为农户、产业园、地方产业提供直播带货技能提升培训和咨询服务。

在不断壮大的行业市场森林里，一颗颗人才种子在辛巴和辛选集团的带领下茁壮成长，助力行业补齐了人才短板。