台积电上周发布了可持续发展报告，公布了员工的平均薪酬统计数据，并表示大部分员工都参与了股权激励计划，以八五折的价格购买并持有公司股票。

报告中分享了其制造工厂的利润分享计划，新员工的薪酬、奖金等相关数据，报告称新聘硕士的平均年薪不低于 200 万新台币（IT之家备注：当前约 46.4 万元人民币），普通新入职员工年薪不低于 100 万新台币（当前约 23.2 万元人民币）。

IT之家注：截至 2022 年 11 月公布的数据，该地区平均年薪为 67.7 万新台币（当前约 15.7 万元人民币），而且半导体行业年薪最高，平均年薪为 96.9 万新台币（当前约 22.5 万元人民币）。

台积电表示旗下 70% 的员工参与了股权激励计划，他们能以八五折的价格购买员工股。

台积电表示全球员工年薪中位数为 233 万新台币（注：这不包括各项福利），公司 CEO 魏哲家的年薪是普通员工的 276 倍。

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