广汽集团宣布将在职业经理人改革的基础上，进一步推行管理干部竞聘上岗制度。此次改革将对成功竞聘的干部实行任期制和契约化管理，并以经营业绩指标进行严格考核。新成立的产品本部、采购本部、财务本部以及传祺营销本部、埃安营销本部、昊铂营销本部等多个部门负责人均需通过竞聘上岗。

据悉，广汽集团还将对旗下自主品牌的营销体系进行重大调整，设立品牌营销本部，负责传祺、埃安、昊铂的品牌市场营销、整车销售及售后服务等工作。自2025年1月1日起，这些营销本部将正式实施。此外，财务本部、采购本部、产品本部下设的“室”也将统一更名为“部”。

此举旨在提升广汽集团的整体运营效率和市场竞争力，为未来的发展奠定坚实基础。

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