5月14日，据英国金融时报报道，特斯拉董事会成立了特别委员会，旨在为首席执行官埃隆·马斯克制定新的薪酬计划。该计划可能包括一揽子股票期权，以应对关于他未来的不确定性。

特别委员会由董事长罗宾·丹霍姆和董事凯瑟琳·威尔逊-汤普森组成。除了设计新的薪酬方案外，委员会还将考虑其他补偿形式，作为预防措施，以应对特斯拉在特拉华州最高法院上诉失败、无法恢复2018年创纪录薪酬协议的情况。

知情人士透露，在上个月提交的一份文件中，特别委员会的存在首次被简要披露。随后，主要投资者联系了特斯拉董事会，并被询问对马斯克薪酬以及其继续担任公司领导的看法。

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