6月6日，敏华控股内部流出聊天截图显示，新任电商部领导采取了一系列严厉管理措施。

根据截图内容，这位领导提出以下要求：大促期间，员工若不在工位将被严格处罚，具体包括拉屎、撒尿、买水或照镜子等行为均需由其直接上级承担连带责任。

此外，该领导还宣布，对于违反规定的员工实施高额罚款。例如，上班时间吃东西将分别对领导罚款2000元、主管1000元、次主管500元；无故离岗者同样适用此规则。如果违规超过三次，月薪将扣除2000元。

同时，他提出用罚款所得作为奖励发放给其他员工，以实现财富再分配。他还表示，业绩突出的员工可不来上班，而愿意加班的员工则会获得更多福利。管理层在本次大促和团建中不参与分红，端午节福利系其个人垫资几万元支付。

敏华控股财报显示，公司主要业务为沙发及配套产品销售，占比达68%，但2024年该品类与床具产品收入均出现下滑。整体来看，公司2024财年营收下降8.19%，利润降幅超过10%。

随着聊天记录广泛传播，有消息称该领导计划追查泄密者并报警处理。事件发酵后，部分网友对该公司管理方式提出质疑，并抵制其品牌芝华士沙发，称不会购买压榨员工的企业产品。

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