尽管去年以来全球ESG投资出现降温，但在中国，由于政府相关职能部门牵头进行顶层设计，ESG投资展现出稳定和持续的特点。在此背景下，西门子股份公司首席人才与可持续发展官Judith Wiese在上海接受采访时分享了企业可持续发展战略。

Judith Wiese表示，“全球思维下的本土化”是当前最重要的趋势。西门子凭借其在自动化和数字化方面的核心优势，与中国工业制造业领域的发展需求高度契合，中国市场对西门子具备战略意义。

在可持续发展方面，Wiese强调，西门子并未削减任何投入，认为企业增长和脱碳相辅相成。她指出，不作为的成本可能比投资于可持续发展的成本高出数倍。以中国为例，持续投资于可持续发展在经济上是明智之举。

为支持中国在数字化和绿色化协同转型，西门子重视与本土企业的合作，并确保技术贯穿全生命周期以实现循环经济。2024年10月，西门子成立中国创新产品事业部，打造符合中国需求的工业自动化产品，并实现全价值链本地化。

谈及全球化，Wiese认为纯粹的全球化已向全球化与本土化相结合的模式转型。西门子通过“全球思维下的本土化”，依托全球资源推动本土创新，例如将成都数字化工厂首创的AI技术推广至德国及其他地区。

在具体行动上，西门子自2021年推出DEGREE战略框架，包含去碳化、道德规范等六大维度，并计划到2030年实现自身运营碳中和，到2050年达成供应链碳中和。目前，已有11家工厂被认定为“绿色工厂”，并设立“零碳先锋奖”表彰合作伙伴。

关于AI技术，Wiese表示AI在减碳领域具有巨大潜力。西门子利用AI优化数据中心冷却环节，帮助爱沙尼亚Greenergy数据中心降低30%能耗。此外，智冷魔方AI盒子在北京的应用实现了约26%的节能效果。

对于人才议题，Wiese提到未来人才需具备复合能力，包括专业技术技能与深厚领域知识的结合，以及批判性思维、协作能力等基础能力。西门子正加大投入，通过系统化学习机制提升员工AI素养，并将这些能力纳入招聘标准。

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