7月21日，上海美的集团股份有限公司全球创新园区正式启用，首批2000余名研发人员已入驻园区。作为美的“2+4+N”全球研发网络的重要组成部分，该园区将协同海内外30多家研发中心，支撑美的科技领先战略的实施。

近期，2025美的新员工训练营顺利举办，来自全球21个国家和地区的2000余名新员工完成报到。美的为新员工建立了“三级培养、三年跟踪、三层关注”的校招管理体系。该体系涵盖从集团到事业部再到业务单位的分级培养机制，对毕业生进行持续三年的发展跟踪，并通过导师、HR及高管三个层面提供职业指导，助力新员工完成职场过渡。

在向全球科技集团转型的过程中，美的将继续依托科技领先战略，提升人才密度与厚度，吸引全球优秀人才。目前，美的在全球布局38个研发中心和44个主要制造基地，为人才提供实现自我价值的平台。美的倡导“给你一个支点BETHEGAMECHANGER”，致力于为员工打造多元包容、公平发展的职业环境，并通过多样化的培训项目和职业发展计划，支持员工提升专业技能与综合素质，推动其职业多元化发展。

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