AI浪潮之下，各大科技公司正加速人才争夺。2026届秋季招聘中，阿里、京东、字节跳动、美团等企业招聘人数累计超5万人，其中AI类岗位占比突出，如阿里巴巴AI相关岗位占六成。

随着AI技术由模型研发向应用落地推进，企业招聘方向也逐步向应用侧倾斜，关注规模化与多场景落地。

阿里巴巴集团旗下智能信息事业群近期启动大规模AI人才招聘，社招与校招总人数预计近千人。招聘重点涵盖大语言模型、多模态识别与理解、多模态训练工程、智能体应用、AI硬件等前沿领域，工作地点分布北京、上海、杭州、广州等核心城市。

有行业人士指出，这是近年来智能信息事业群最大规模的招聘，体现了阿里在AI TO C应用领域的投入决心。

据阿里巴巴招聘官网信息，智能信息事业群大量社招岗位与多模态大模型算法及产品相关，部分岗位还要求医疗等垂直领域背景。

以阿里AI旗舰应用夸克为例，其招聘岗位不仅涵盖模型训练等基础技术，也涉及学习、健康、创作等垂直场景。

分析认为，招聘需求表明阿里AI to C业务正在大量招募具备多模态技术落地能力的复合型人才，以优化AI搜索等核心业务的应用场景和用户体验。

今年以来，阿里AI to C业务动作频繁，除引进世界知名人才外，还组建了顶级AI算法研究和工程团队。据内部人士透露，算法团队吸纳了大量优秀年轻人才，博士学历占比高，夸克作为AI to C板块的重要业务，为年轻人提供参与前沿AI项目研发和落地的机会。

作为阿里人工智能创新业务，夸克AI眼镜在世界人工智能大会上首次亮相，相关招聘岗位涉及智能硬件架构师、语音识别与交互、图像及视频算法优化等领域。

整体来看，阿里巴巴计划在2026届秋季校招中发放7000多个Offer，其中AI相关岗位占比超六成。集团表示，校招生将有机会参与多模态AI课题研究、大模型应用等前沿项目，如算法融合、数字人、出行智能体、医疗AI、具身智能等。

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