2025 Inclusion·外滩大会·科技人才招聘会于9月13日举行，阿里云、美团、淘宝、蚂蚁、小红书等50余家企业提供1500多个社招和校招岗位，涵盖人工智能、互联网、具身智能、金融等领域。超过10000位求职者在现场与企业交流并投递简历，企业现场共收集简历6500余份。

本次招聘会由外滩大会组委会主办，上海市人力资源公共服务中心与蚂蚁集团共同承办，并获上海市人力资源和社会保障局指导。招聘岗位数量较去年增长50%，其中超过六成企业发布AI相关岗位需求。自2023年起，外滩大会已连续三届设置科技人才招聘会，岗位数量持续增长。

上海市人力资源和社会保障局二级巡视员、人力资源市场管理处处长林华表示，招聘会将专业人力资源服务与大会产业影响力融合，搭建企业与求职者高效对接平台，实现人力资源服务与科技创新同频共振。

招聘会同期举办多场论坛，科技企业领袖与人力资源专家围绕“AI时代人才就业及岗位趋势”展开讨论，并发布行业趋势报告。报告显示，2025年上半年，数据科学家、机器人工程师和算法工程师等AI相关职位新发岗位数量同比增长均超过50%。企业用人观念也随AI发展而变化，未来更重视人类特有的创新力、洞察力和跨界整合能力。

英特利普集团创始人兼CEO金一粟指出，中国企业正由“心态先出海”向“生而全球化”转变，全球化竞争本质是人才竞争。报告同时显示，出海企业平均招聘薪酬近年来持续增长。

为应对数字化发展趋势，蚂蚁集团学习成长中心与传智教育达成合作，推动数字化人才培养，共建数智化人才与就业生态圈，助力人工智能产业发展。

招聘会现场还提供AI面试体验、AI职业测评、职业发展服务等智能化环节。结合外滩大会10000平方米科技展览和5000平方米科技集市，求职者可先体验企业产品，再精准投递简历。来自合肥工业大学的瞿同学表示，通过现场体验“AI健康管家”AQ后，向蚂蚁集团AI产品经理岗位投递简历更具针对性。

作为招聘会承办方之一，蚂蚁集团在2024年新招募毕业生中技术人才占比达84.7%，科研投入共计234.5亿元，连续三年占总营收超10%。外滩大会科技人才招聘会负责人表示，招聘会将持续整合优质资源，搭建高效对接平台，立足全球视野、紧扣AI时代需求，助力上海科技创新中心建设。

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