2025年是《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》的收官之年。抓实工伤预防、参加工伤保险，对企业而言是稳定发展的“安全阀”和“减压器”，对地方政府而言是优化营商环境、促进社会和谐的“稳定器”和“助推剂”。10月28日至29日，记者走访成都市龙泉驿区相关企业，了解汽车、建筑、文旅行业的工伤预防实践。

作为龙泉驿区主导产业的标杆企业，一汽丰田在工伤预防五年计划周期内实施了一系列精准化、创新性的预防措施。企业在生产车间针对机械伤害、噪声等常见隐患，建立了覆盖安全责任制、安全教育培训、隐患排查、危险化学品、特种设备、相关方管理、安全三同时、应急管理、事故管理等重点工作的系统性“靶向预防”体系。

一汽丰田相关负责人表示，良好的安全口碑已成为企业供应链准入或赢得客户订单的一张“隐形名片”。持续投入工伤预防不仅降低了事故成本，也提升了企业整体竞争力和吸引力。为提升产业链整体安全水平，龙泉驿区人社局推动“以大带小、以强促弱”的行业安全生态建设。一汽丰田开放先进的安全道场与岗前培训基地，将其在工程技术、管理体系、人员意识三大层面构建的“三防”体系向中小微企业精准赋能。

在红岭佳苑建筑工地，龙泉驿区打造了首个“建筑行业工伤预防可视化课堂”。传统安全规章条文被转化为工人上下班动线上的安全警示“连环画”。这种可视化方式将说教式规范转为直观视觉语言，融合区域工伤预防IP“桃嘟嘟”，增强辨识度与传播效果，解决安全教育“入眼入耳”难“入心入脑”的问题。

针对建筑行业工人流动性大、培训效果有限的现状，龙泉驿区深入工地开展工伤实地排查、专项培训和应急演练，深化行业标准建设，完善岗位培训体系与事故风险管理机制，推动工伤预防从“通用要求”向“精准赋能”转型。

在文旅行业，龙泉驿区探索参保扩面新形式。10月29日上午，工伤保险参保扩面“茶话会”举行。区人社局相关人员指出，参保扩面是健全工伤保险体系的基石，必须破除“盲区”与“堵点”，实现“应保尽保”的刚性目标。

酒店、民宿等行业超龄就业人员集中，成为政策宣导重点。一位企业代表表示，参加工伤保险政策培训后，立即为符合条件的超龄员工办理参保。每月投入少量资金即可规避巨额赔偿风险，做到“花小钱、解大忧”，为企业购买安心保障。

对处于发展快车道的文旅产业而言，工伤保险不仅是事后补偿，更是事前风险统筹与稳定发展预期的重要工具。它帮助经营主体以可控成本抵御潜在工伤风险，避免因偶发事故陷入经营困境，为行业高质量发展提供保障。

截至目前，龙泉驿区工伤预防工作成效显著。2025年全区工伤事故发生率下降0.27%，企业工伤风险防控能力明显提升，职工安全意识普遍增强，工伤保险运行质量核心指标持续优化。下一步，龙泉驿区将继续深化“三融三防”体系建设，为劳动者职业健康权益提供坚实保障，筑牢经济社会高质量发展的安全防线。

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