SK海力士将向全体员工发放人均超1.36亿韩元（约合64万元人民币）的绩效奖金，创公司成立以来最高纪录。

该奖金源于去年9月与工会达成的历史性劳资协议，废除此前“利润分享金（PS）不超过基本工资10倍”的上限，改为将年度营业利润的10%纳入奖金池。

按市场一致预期，SK海力士2025年营业利润将达45万亿韩元（约合2127.15亿元人民币），形成4.5万亿韩元（约合212.72亿元人民币）奖金总额。以3.3万名员工计算，人均可获1.36亿韩元。

奖金采用“8:1:1”结构化模式：80%在1月底业绩公布后兑现，剩余20%分两年递延支付，每年享10%利息收益。员工还可选择将最高50%奖金兑换为公司股票，持有满一年可获15%现金奖励；以1亿韩元为例，顶格持股可获750万韩元额外收益。“股东参与计划”因2024年行业低迷未实施，2025年随业绩回暖落地。

SK海力士2025年第三季度销售额达24.45万亿韩元，环比增10%，同比增39%；营业利润11.38万亿韩元，环比增24%，同比增62%；利润率升至47%，创历史峰值。

自2025年7月起，全球存储器市场波动剧烈，DDR5内存价格涨幅超300%，服务器用高端内存条单价近5万元，HBM（高带宽内存）价格突破5000美元/颗。

Counterpoint称存储市场已进入“超级牛市”，行情超越2018年高点。受AI与服务器需求推动，供应商议价能力达历史高位。预计2025年四季度存储价格将涨40%–50%，2026年一季度再涨40%–50%，二季度预计上涨约20%。

SK海力士股价从2024年底约20.4万韩元升至2025年底约76万韩元，全年涨幅约275%，成全球表现最佳芯片股之一。

摩根大通Jay Kwon团队维持对SK海力士“增持”评级，目标价由80万韩元上调至100万韩元。团队认为未来3至6个月强劲定价动能将推高盈利预期，预计2026至2027财年每股收益（EPS）有20%至25%向上修正空间。

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