58同城发布的2026年一季度人才流动数据显示，受稳就业政策与消费回暖双重驱动，招聘市场供需两旺，企业招聘需求环比增长12.5%，求职者简历投递量同步上升。

即时配送岗位薪资表现突出：全国送货/配送员平均招聘月薪为8238元，送餐员/外卖骑手为8176元，均居各岗位首位。其中，北京外卖骑手平均月薪达10818元，外卖配送站长月薪约10470元；北京网约车司机平均月薪12487元，商务司机为12229元。

人力资源社会保障部数据显示，2026年3月春招期间，服务消费相关行业招聘环比增速居前，外卖配送、即时零售等在线生活服务招聘需求环比增长17.3%。

全国企业招聘需求活跃TOP15岗位中，服务员、普工/操作工、销售专员位列前三，送餐员/外卖骑手、店员/营业员、美容师、文员等岗位需求旺盛。求职者投递量最大的三个岗位为普工/操作工、服务员、保安，包装工、文员、店员/营业员等基础岗位亦较受青睐。

政策层面，人社部与财政部联合印发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》，明确以先进制造业、现代服务业为重点拓展就业岗位；服务消费升级带动餐饮、旅游、商圈消费升温，门店客流增加致服务员、销售专员、店员等岗位出现用工缺口。

据行业研究分析，截至2026年，全国外卖从业人员预计达1470万人，业务加速向县域下沉，覆盖超2000个县城。网约配送员、快递员等新就业形态劳动者已成为城市运行和日常生活不可或缺的力量。

网经社电子商务研究中心数字生活分析师指出，骑手稳定性与服务质量直接影响平台用户体验、配送效率、培训成本及用户口碑。各平台正从单一补贴转向多元化留人策略，包括取消超时罚款、提供住房保障等，行业竞争重心由用户补贴、商户争夺延伸至人力资源生态建设。

城市维度上，招聘需求最活跃的TOP15城市中，成都、深圳、重庆居前三，武汉、东莞、苏州、杭州等新一线城市跻身前列。一季度招聘活跃度TOP15城市平均招聘月薪为7787元，上海以9417元居首，北京、深圳、杭州、广州分别为8826元、8647元、8411元、8053元。

北京企业招聘需求活跃岗位TOP5为服务员、普工/操作工、送餐员/外卖骑手、销售专员、保洁。销售专员、美容师、厨师等岗位月薪均超7000元。北京服务业消费额持续增长、文商旅体展融合深化、消费场景日益丰富，直接推动餐饮、零售、生活配送等行业用工需求攀升。

简历投递量排名前五的城市为北京、深圳、成都、上海、广州；杭州投递量环比增长35%，重庆、东莞增幅均超20%。58同城分析认为，该趋势反映各地落实就业政策、冲刺首季“开门红”的成效——成都依托电子信息与现代服务业带动招聘增长；重庆、东莞因制造业订单提升释放用工需求；苏州、杭州通过优化营商环境与招商引资扩大就业岗位供给。

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