8月7日，零一万物首席执行官李开复在北京大学国家发展研究院《AI未来已来》新书交流会上表示，AI虽在‘左脑’能力上远超人类，但在同理心、审美品味、远见等‘右脑’能力方面尚未具备，人类可做出数据无法预测的创新，如iPhone、可回收火箭、ChatGPT等。

李开复指出，普通人在AI时代择业应优先选择‘没有数据’的领域，因有数据支撑的任务易被AI替代；同时宜选择开放性领域而非封闭性领域，例如水管工工作场景高度非标，难以被AI或机器人覆盖，而工厂流水线则因标准化、流程化特征易被取代。

他判断，在AI已显著超越人类认知能力但机器人尚未充分发展的阶段，未来5至10年，开放式蓝领岗位相对更难被AI替代。

李开复强调，与人际关系强相关的岗位最具抗替代性，因其依赖人与人之间的信任、关怀与情感联结，包括护士、教师、导游、大客户销售、地产销售等职业，长期仍需面对面完成。此外，情商、沟通能力、团队精神等‘软技能’是人类在AI时代必须持续培养的核心能力。

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