特斯拉已通知员工今年不会提供基于绩效的股权奖励，原因尚不明确。四位来自不同部门的员工均认为此举可能影响全公司。即使是表现出色的员工也没有获得股票奖励，但达到四年授权周期的员工会获得股票“更新”，以保持总薪酬竞争力。目前仍不清楚这是一次例外还是特斯拉的薪酬理念大变。
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