在人工智能竞争日益激烈的背景下，谷歌旗下的DeepMind采取了一项备受争议的措施以防止人才流失。据Business Insider报道，DeepMind要求部分英国员工签署竞业禁止协议，规定离职后一年内不得加入竞争对手。期间，员工虽无需工作，但仍可领取薪水，形同带薪休假。然而，这一做法却引发不满，部分研究人员感到被边缘化，错失行业快速发展的机会。

值得注意的是，美国FTC已禁止大多数竞业禁止协议，但该规定对DeepMind伦敦总部无约束力。微软人工智能副总裁近期也在社交平台提到，多名DeepMind员工因竞业条款困扰而寻求帮助。对此，谷歌回应称，其竞业禁止协议仅“有选择地”使用。此事件凸显了科技巨头在争夺顶尖AI人才时的激烈博弈与复杂策略。