亚马逊宣布其新型“火神”机器人将在仓库中承担更多任务，如从高处或低处货架取物，从而减少人类工人的体力劳动。同时，亚马逊正培训部分仓库工人转型为机器人技术人员，创造了包括机器人地面监控员和现场可靠性维护工程师在内的数百个新岗位。尽管自动化可能取代部分传统工作，但亚马逊通过职业再培训项目帮助员工掌握新技能。这一举措表明，在人工智能和机器人快速发展的背景下，企业正在探索如何平衡技术进步与人力资源的再分配。

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