5月19日，美的集团董事长方洪波在采访中表示，关于企业传承，美的经验难以复制。他指出，美的的机制和团队由多种复杂因素构成，且中国尚未形成成熟的公司经理人体系和社会共识。方洪波认为，资本集中但企业家精神分散，找一个适合管理大规模企业的经理人很难。他提出，若中国资本市场允许企业分拆，这可能是解决传承问题的方法之一，因为分拆后企业管理将更易操作。

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