2025年7月，中国多家家族企业迎来“90后”女性领导者，展现企业传承中的“她力量”。中衡设计提名1993年出生的冯嘉音为非独立董事，洪通燃气刘欣、天合光能高海纯等也陆续进入管理层。这些女性普遍具备海外背景、多元专业能力，并在数字化转型与国际拓展中展现优势。专家指出，她们更善于沟通、建立信任，推动企业现代化治理。这一趋势反映出社会观念转变和商业领导力本质的变化，女性正以独特优势塑造新一代企业管理模式。

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