12News报道，17名美籍员工向美国加州北区法院提起集体诉讼，指控台积电亚利桑那工厂存在职场歧视与安全隐患。员工称，招聘过程中存在“中文优先”倾向，关键会议仅用普通话进行，非华裔员工因语言障碍被孤立。此外，管理层被指贬低非亚裔员工，甚至公开批评美国人“懒惰”。

诉讼还披露多起人身侵害事件，包括退伍军人遭遇车祸后未获妥善救助、职场性骚扰及种族歧视行为。一名技术员因化学物质吸入受伤，公司被指延误救治并实施报复。

台积电回应称“不对诉讼发表评论”，强调致力于提供安全包容的工作环境。此次争议或对其美国半导体制造扩张计划带来影响。