据媒体报道，字节跳动近期将为旗下Seed部门实施期权增发计划，覆盖对象主要为大模型方向的核心技术员工。这已不是字节首次对核心研发团队进行定向股权激励。不同的是，此轮激励与公司最新期权价格同步叠加，进一步凸显了字节在大模型领域“锁人”的迫切性。

一周之前，字节跳动上调期权价格。从知情人士处了解到，字节跳动已将期权价格调至200.41美元/股，相比今年上半年的189.9美元进一步走高，再创历史新高。不完全统计显示，自2019年以来，字节期权价格已至少上调七次，累计涨幅约五倍。

从细节来看，本次增发方案采取按月发放的方式，结合绩效与职级设定三个梯度，分别对应每月9万元、11万元、13万元人民币的期权激励，预计首批发放18个月。这意味着，顶级绩效档位的核心员工，18个月累计可获得近234万元人民币的期权（按当前价格折算）。

一位接近字节的人士表示，Seed部门是字节大模型战略的核心团队，涉及模型训练、算法优化等多个关键技术方向。“这次方案针对的就是核心研发力量，希望最大程度稳住队伍，避免被外部高薪‘挖角’。”