近日，山东一家游戏传媒公司经离职员工同意，将其在职期间上传的文档等资料用于训练AI数字分身，承担咨询、邀约及基础办公任务。该数字人可自我介绍并依据历史资料应答。公司员工证实，训练行为合法合规，数据均由本人提供。律师强调，依据《个人信息保护法》及《生成式AI服务管理暂行办法》，未经同意使用员工个人信息训练AI涉嫌违法，严重者或构成侵犯公民个人信息罪。

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