滴滴今日公布了网约车司机权益保障工作进展，推出了“橙意保障计划”。

在收入方面，滴滴公布的数据显示，2023 年以来，每个月服务时长超过 30 小时的所有司机月均抽成为 13%，其中，5 成以上的司机月均抽成低于 15%，9 成以上低于 20%。

此外，为了让司机避免损失，2022 年，滴滴为平台上接单的司机支付 4.4 亿元补偿，包括空驶补偿和超时等待补偿 3.1 亿元，及乘客未支付的车费 1.3 亿元。

在医疗、养老等保障方面，针对灵活就业的特点，平台投入补贴和资源，并联合保险机构推出了多项保障。比如，试点的司机商业养老保障、司机家庭医疗及意外保障，由平台提供补贴支持，还有车险直连优惠和配套的省险宝服务。到去年底已经有超过 20 万名师傅参与。

滴滴方面表示， 2023 年至今，已在全国 50 多个城市举办近 200 场司机协商恳谈会，聚焦司机关心的抽成、派单、判责、安全和权益保障、党建、工会等议题，后续会进一步加大透明协商的力度、深度。

IT之家附滴滴公告全文：

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