据澎湃新闻报道，字节跳动已开启今年第二轮员工期权回购。其中，离职员工税前回购价格为 128 美元 / 股，在职员工为 160 美元 / 股，相较上一轮的每股 155 美元，上涨 3%。邮件称，员工可以结合实际需求，自愿申请参加。

自 2017 年，字节跳动开始向员工提供期权回购机会，以满足员工变现需求。该公司以往每年为员工提供两轮期权回购机会，上半年和下半年各一次，每次价格有一定调整。

据介绍，期权从一张合同变成现金，要经历授予、归属、行权和变现退出四个环节，员工在加入公司时会被授予期权，字节员工也可以通过年终奖置换的方式获得期权；字节期权需要四年时间完全归属，每年分别归属 15%、25%、25%、35%，归属部分通过支付少量的行权价格就能够变现，变现方式可以是公司回购，也可以是在公司上市后于公开市场出售。

IT之家注意到，今年 10 月就有媒体报道称，字节跳动计划以每股 160 美元的价格回购员工股权。以发行的 14 亿股计算，该公司对应估值约为 2235 亿美元，相比 2022 年 9 月下跌了 26%。

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