近日，某职场社交平台上有用户爆料称百信银行正在进行全员降薪，降幅在20%至50%之间。爆料人自称曾为百信银行员工，目前已离职，并表示相关消息已在部分部门内部通知。

该爆料引发广泛关注，部分网友在评论区询问消息真实性。爆料人强调其内容属实，并称因已离职，不惧HR警告。与此同时，也有其他用户留言称相关传言为谣言，并表示相关内容不属实。

截至发稿时，共有12位网友认为爆料属实，2人认为言之有理，4人认为内容不实。凤凰网财经《银行财眼》就此向百信银行求证，对方明确回应称“不属实，谣言”。

百信银行2024年薪酬总额为7.16亿元，员工总数为999人，人均薪酬达71.69万元。年报显示，该行高级管理人员绩效薪酬采取延期支付方式，主要高管的延期支付比例为51%，分3年等额支付。此外，该行正在探索建立“干部能上能下、人员能进能出、薪酬能升能降”的“六能”机制。

百信银行成立于2017年，是国内首家独立法人直销银行。中信银行为第一大股东，持股65.70%，百度公司持股26.03%，加拿大养老基金持股8.27%。2021年起，百信银行开始稳定盈利，2021至2023年分别实现净利润2.63亿元、6.56亿元、8.55亿元。

2024年年报显示，百信银行总资产达1172.90亿元，同比增长4.25%；营业净收入为46.26亿元，同比增长2.02%；净利润为6.52亿元，同比下降23.74%。资产质量方面，不良率由1.36%上升至1.5%，拨备覆盖率则由303.76%下降至264.69%。

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