海光信息公告显示，其员工持股平台蓝海轻舟计划减持不超过1162万股，所涉股份为IPO前取得且已解除限售。按公告当日收盘价计算，本次减持预计套现金额达33.5亿元。

蓝海轻舟系海光信息员工股权激励平台，2020年前后共677名员工通过该平台入股。截至2024年底，持股员工人数为611人，较初期仅66人退出，保留率超90%。蓝海轻舟合计持有海光信息约1.41亿股，按最新股价对应市值近390亿元。

海光信息2022年于科创板上市，发行价为36元/股；截至2026年1月23日收盘价为276元/股，较发行价上涨近8倍。公司当前市值超6000亿元，为科创板市值第二高的硬科技企业。

蓝海轻舟19家出资人背后对应677名员工，其中近七成股权归属董监高及核心技术人员以外的普通员工。本次减持所得资金中，大部分预计将分配至该群体，按611名在职员工测算，人均可获约548万元。

海光信息成立于2014年，初期与AMD合作获得x86指令集永久授权，2018年推出首款国产x86服务器CPU“海光一号”，随后启动DCU研发。2019年6月被列入美国实体清单后加速自主研发进程，2020年完成两轮合计约27亿元融资，推动海光二号、海光三号CPU及深算一号DCU等产品迭代，形成CPU与DCU双轮驱动格局。

受益于AI算力需求扩张，服务器CPU重要性提升，叠加全球存储芯片价格上行周期，海光信息资本市场表现强劲。其股价曾一度达308元/股，市值短暂突破7000亿元。同期，成都国资早年以不到10亿元成本获得6.5亿股，目前账面浮盈超1000亿元。

此次减持系蓝海轻舟成立五年来首次公开减持操作，标志着员工持股计划进入实质性收益兑现阶段。除海光信息外，近期SK海力士、三星电子、美图等企业亦密集推出高额年终奖励方案，涉及现金、股票及利润分享等多种形式，反映行业在AI驱动下对核心技术人才价值的重估与强化留任策略。

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