携程集团宣布推出全球员工生育补贴政策“程二代程长礼金”，入职满3年的员工，每生育一个孩子可获得每年1万元的现金补贴。此举预计投入10亿元，用于激励员工生育。此前，携程已陆续推出了孕期交通费、生育礼金、生育医疗补贴等福利，年均投入近800万元。根据公司统计，2022年与2015年相比，携程员工年新生儿家庭占比增长147%，二胎占比增长329%。梁建章作为人口经济学(站长之家)